RECRUIT 2026 SINCE 1947 — 78 YEARS

建設機械の整備士を幸せに
駅徒歩7分、午後5時10分にシャッターが閉まり残業ゼロ

完全週休2日制。転勤なし。クレーム対応の少ないレンタル業務なし。
78年続く重機整備のプロフェッショナル集団で、
整備に集中できる環境と、長く続く技術人生を。

YOKOHAMA / TSURUMI

珍しい建機も未経験からマスター

122日

年間休日

78年

創業からの歴史

0回

転勤・支店間異動

17:00

退社時刻

完全週休二日制転勤なし未経験歓迎資格取得は会社負担賞与年2回退職金制度あり家族手当コマツ指定工場完全週休二日制転勤なし未経験歓迎資格取得は会社負担賞与年2回退職金制度あり家族手当コマツ指定工場

01 — A Day in Our Life

17:00、
仕事は終わる。

弊社の「完全週休2日」と「定時退社」は、ただの制度ではありません。
全員が毎日17時きっかりに帰る、それが当たり前の日常です。

15:00

STEP 01

午後3時に現場終了。
会社に戻る。

17:00

STEP 02

午後5時ピッタリに
タイムカードを押す。

17:10

STEP 03

午後5時10分には、
シャッターも閉まる。

19:10

STEP 04

平日の夜も
子供と遊べる

— SO WHAT?

夜と週末は、
自分のもの。

平日夜の野球観戦も、サッカー観戦も。
家族との時間も、自分の趣味の時間も、しっかり取れる。
整備士でも、人生を楽しめる会社です。

02 — Your Concerns

こんなお悩み、
ありませんか？

整備士として働く中で感じる「もっとこうだったら」を、
私たちは正面から受け止めてきました。
まずはあなたの不安を、一つひとつ確認させてください。

毎週、土日は
ちゃんと休めるか不安

建機レンタルのお客様の
クレームは苦手

今後も成長する業種で
技術を身につけたい

給与や評価制度、
そして社風も気になる

地元志向なので
転勤はしたくない

建機は未経験。
正直、不安。

OUR ANSWER

そのすべて、池田内燃機工業なら
解決できます。

03 — Seven Reasons

選ばれる、
7つの理由。

78年続く理由は、設備や規模ではなく、
「働く人にとって居心地が良いか」を問い続けてきたから。
他社では当たり前ではないことを、私たちは当たり前にしています。

01REASON

「完全週休2日」で
「残業ゼロ」が満足度アップ

「週休2日」と「完全週休2日」は全く違います。週休2日制は、隔週の土曜日出社が強制だったり、週1日しか休めないこともあります。弊社は新人から「完全週休2日」。年間休日は122日。法人のお客様だけを相手にする業務だからこそ、土日休みが守れます。

SAT & SUN OFF 完全週休2日制でプライベートも充実

02REASON

レンタル業務なし。
整備に集中できる。

一般的な建機レンタルの整備士は、現場で壊れたら至急呼び出しがかかったり、お客様の目の前で早く修理するようプレッシャーをかけられるケースがあります。弊社ではレンタル業務自体を行わず、整備に集中。技術向上のスピードがまったく違います。

NO PRESSURE 整備に集中できる工場内の重機

03REASON

お客様は
「クレーム」ではなく
「パートナー」。

レンタルではなく、本当に故障してお困りの企業様をお助けする業務です。だからクレームではなく、お困りを解決するパートナーとして接していただける。「ありがとう」が日常に多い職場です。

PARTNERSHIP

04REASON

物価高と円安で
ますます成長する整備業。

新品の建機を購入するハードルが高くなっている今、買い替えよりも長く使いたい会社に貢献する整備業は、世界的なSDGsの流れもあり、これからも成長します。技術を身につけることが、そのまま将来の安心につながる業界です。

GROWTH

05REASON

転勤は一切なし。
地元志向に最適。

横浜本社・鶴見工場のみ。横浜市や川崎市からのアクセスが良く、自宅から通う社員が大多数です。「家族と過ごす時間」「自分の趣味の時間」を大切にしたい方に喜ばれています。

YOKOHAMA

06REASON

日本に数台しかない、
珍しい建機も。

長年積み重ねてきた技術力で、日本に数台しかない特殊建機の整備も任せていただいています。コマツ、クボタ、酒井重工業、諸岡、古河ユニックなど大手メーカーの指定工場。誇れる仕事が、ここにあります。

RARE SKILL 日本に数台しかない珍しい建機を整備

07REASON

未経験から評価される
人事制度。

社内に評価システムがあり、未経験からでも努力した分だけ評価されます。研修制度・資格取得制度も会社負担で整備済み。建設機械整備士、アーク溶接、玉掛けなど、ステップアップを会社が応援します。

CAREER

04 — Comparison

他社と、
くらべてください。

メーカー、レンタル会社、自動車整備会社、そして弊社。
働く環境の「実態」を、できる限り正直に並べました。

	池田内燃機工業	大手メーカー	建機レンタル会社	自動車整備会社
完全週休2日制	◎	△	×	×
全員転勤なし	◎	×	△	△
クレーム対応	少ない	不明	多い	多い
緊急呼び出し	ほぼなし	ほぼなし	ある	不明
整備に専念	◎	△	×	◎
評価制度	◎	◎	◎	不明
業界成長	◎	◎	不明	△

05 — Our Work

扱う機械と、
仕事の中身。

ショベルカーからフォークリフトまで。
現場の縁の下を支える、12種類以上の重機を整備します。

ショベルカー

クレーン付トラック

ダンプカー

ホイールローダー

ブルドーザー

ロードローラー

クレーン車

モーターグレーダー

フォークリフト

高所作業車

大型トレーラー

ダンプトラック

SERVICE LINEUP

8つの整備サービス

出張修理

現場に出張修理が可能。溶接もできるスタッフですので、その場で修理・溶接します。

溶接修理

ダンプカーの荷台など亀裂が入りやすい箇所を現場ですぐに溶接・修理。架装・改造も可能。

特定自主検査

点検・検査の結果から必要な整備を実施し、安全面・公害面を確認のうえ特定自主検査が可能。

消耗品の交換

特定自主検査はもちろん、タイヤ・ブレーキ・バッテリーなど消耗品の交換も行います。

アタッチメント

アタッチメントの修理・交換も対応。現地での溶接修理から新品交換まで。

部品の交換

油圧ホース交換や油圧シリンダーのオーバーホールにも対応しています。

部品販売

ゴムクローラーなど消耗品、各種メーカーの部品だけの購入も大歓迎です。

中古車買取・改造

中古車の買い取り、コマツの新車改造、自社オリジナル「ロード・タイタン」の製造も。

CERTIFIED & PARTNER MAKERS

コマツクボタ日本キャタピラーコベルコ建機三菱重工日立建機ヤンマー加藤製作所タダノ酒井重工業トヨタL&F住友建機古河ユニック諸岡HIAB三菱ロジスネクスト

REAL WORK GALLERY

実際に手がけた、整備の実績。

新車ユニック車の整備 — SUGIKO / 新車導入 1年で3台の新車ユニック車を導入

コマツ D85EX ブルドーザー — KOMATSU D85EX 大型ブルドーザー

コマツ D31PX ブルドーザー — KOMATSU D31PX トリミングドーザー新車改造

コマツ PC450 ショベルカー — KOMATSU PC450 大型油圧ショベル整備

コマツ大型ホイールローダー — KOMATSU LOADER 大型ホイールローダー出張修理

日本に数台しかない特殊建機D21P — RARE / 特殊建機日本に数台しかない、特殊建機の整備も

06 — Voice of Staff

先輩社員の
リアルな声。

実際に働いている社員の言葉です。
建前ではなく、日常の中で感じてきた率直な感想。

VOICE / 01

大手と仕事内容は同じ。
でも、転勤がない。

大手メーカーと仕事内容は同じでも、転勤の不安がありません。家族も横浜を離れるつもりはなく、地元志向の私にとっては助かります。

50代 / 男性 / 神奈川県

VOICE / 02

完全週休2日制が、
当たり前の会社。

整備の仕事なのに、毎週土日休みが当たり前。入社時には「週休2日」と「完全週休2日」の違いを知りませんでしたが、結果として本当に良かったです。

40代 / 男性 / 神奈川県

VOICE / 03

整備に集中できる。
だから、技術が伸びる。

建機レンタルにいった知り合いは、朝から晩まで貸出と整備の両方に追われ、返却が遅れると残業に。私は整備に集中できるので、技術向上のスピードが速いです。

30代 / 男性 / 神奈川県

07 — Good Company

良い会社を、
つくり続ける。

78年、地域とお客様に支えられてきたのは、
「働く人を大切にする」という基本姿勢を守り続けたから。

良い社風へ

働く環境がますます大切になっています。整備業界ではハラスメントが多いイメージですが、弊社では研修を通じて良い社風づくりを心掛けています。

良い人事制度へ

人事制度もしっかりと作成して、どのような成長を各人がしていくのかを研修を通じて共有しています。未経験からでも努力で評価されます。

技術力向上を応援

各種コンテストの出場などで技術力向上を応援。コマツ主催の第23回ATC大会（技能オリンピック）溶接の部にて、弊社社員が見事最優秀賞を受賞。

★ ATC大会溶接の部最優秀賞

社員の安全を最優先

大型機械が多いからこそ、社員の安全を何よりも最優先しています。創業記念日には毎年、安全と健康の記録を全社で共有しています。

08 — Message

代表からのメッセージ。

令和7年11月、30歳で三代目の代表取締役社長に就任した
池田義朋からあなたへ。

PRESIDENT & CEO

池田義朋

弊社は昭和22年の設立以来、地域の皆さまに支えられ、令和7年に創立78年を迎えました。設立以来、地域に根ざし、お客様の仕事を止めないための"縁の下の力持ち"として、重機整備・修理に取り組んでまいりました。

私は令和7年11月、30歳で三代目の代表取締役社長に就任いたしました。重機修理を通じてお客様の現場を支える私たちの役割は、いわば「機械のドクター」です。故障で困っている現場に駆けつけ、原因を見極め、再び動ける状態にする。その一つひとつが、地域のインフラづくりにつながっていると感じています。

そして私自身、若い世代の経営者として、長く続いてきた伝統を大切にしつつ、新しい風を積極的に取り入れ、時代に合った会社の姿へと進化させたいと考えています。「こんなことに挑戦してみたい」「自分の経験や技術を活かしたい」、そんな意欲あふれる方を心からお待ちしています。

代表取締役社長 池田義朋

09 — Company

会社概要と、
78年の歩み。

軍用ディーゼルエンジン開発に尽力した明治生まれの技術者が創業。
建設機械の国産化で戦後復興に寄与したいとの念から、整備業を歩み続けてきました。

会社名	池田内燃機工業株式会社
本社所在地	〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央二丁目8番22号 TEL. 045-501-1566 / FAX. 045-521-7123
鶴見工場	〒230-0051 横浜市鶴見区鶴見中央二丁目8番22号 TEL. 045-511-4463 / FAX. 045-521-7123
代表者	代表取締役会長池田進代表取締役社長池田義朋
営業時間	8:00 〜 17:00
定休日	土・日
主要取引先	コマツカスタマーサポート株式会社、JFE物流株式会社、株式会社光洲産業、泉企業株式会社、丸江産業株式会社、日清物流株式会社
指定工場	株式会社小松製作所、古河ユニック株式会社、クボタ建機ジャパン株式会社、酒井重工業株式会社、株式会社諸岡

HISTORY / 沿革ハイライト

1947横浜市鶴見区に池田内燃機工業所を設立。初代社長：池田義治
1955鶴見工場新設。株式会社小松製作所指定工場となる
1964株式会社クボタ指定工場となる
1968自社製品第1号「ブルドーザ整備機器」開発・販売
1982舗装路面剥離破砕機「ロード・タイタン」販売開始
2014本社事務所を鶴見工場内に新設
2017創立70周年 / 全社員でコマツ粟津工場見学・金沢社員旅行を開催
2020創業者生誕110年を記念し「創業者池田義治の足跡」をAmazonで出版
202511月1日池田進が会長就任、池田義朋（30歳）が三代目社長に就任

10 — Application Flow

応募から入社までの
3ステップ。

まずはお気軽にお問い合わせください。
面接日や入社日は柔軟にご相談に応じます。

STEP 01

お電話でお問い合わせ

045-501-1566 までお気軽にお電話ください。担当：採用係（平日 8:00〜17:00）。話を聞くだけでも歓迎です。

STEP 02

面談・職場見学

仕事内容のご紹介と面談を行います。実際の工場の雰囲気もぜひご覧ください。ご都合に合わせて日程調整します。

STEP 03

採用結果・入社

採用結果をお知らせし、入社日のご相談へ。書類は履歴書・職歴書のみ。新卒の方は成績証明書等が必要です。

STEP 04

研修・現場へ

未経験でも安心。先輩のサポートのもと、段階的に仕事を覚えていきます。資格取得も会社が応援します。

11 — Requirements

募集要項。

ご不明な点は、お気軽にお問い合わせください。
経験者の方は、これまでのご経験を踏まえて優遇いたします。

職種・仕事内容	● 建設機械整備士建設機械の分解から組立まで修理全般 ● 溶接工建設機械および関連するアタッチメントの製造・修理全般
応募資格	高卒以上・自動車整備の経験をお持ちの方歓迎・アーク／ガス溶接経験をお持ちの方歓迎 ※未経験者も大歓迎です
勤務地	横浜市鶴見区鶴見中央2-8-22 転勤一切なし
アクセス	JR「鶴見駅東口」／京浜急行線「京急鶴見駅」より徒歩10分
勤務時間	8:00 〜 17:00（休憩60分）
給与	月給 223,000円〜 524,500円（ジュニア4級〜マイスター1級）賞与年2回／経験・能力など考慮し優遇 ※試用期間3ヶ月／日給10,000円
休日・休暇	年間休日 122日完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始
待遇・福利厚生	昇給年1回（4月）社会保険完備（雇用・健康・労災・厚生年金）交通費実費支給（上限あり）時間外手当 / 家族手当退職金制度（勤務3年以上）資格取得奨励制度（取得費用会社負担）建設機械整備士／アーク溶接・ガス溶接／5t未満床上式クレーン運転／車両系建設機械運転／玉掛など
応募書類	履歴書、職歴書新卒者は、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
応募方法	応募連絡先までご連絡ください。面接日・入社日はご相談に応じます。
応募連絡先	045-501-1566 担当／採用係

12 — FAQ

よくあるご質問。

Q.未経験でも大丈夫ですか？+

はい、大丈夫です。先輩社員のサポートのもと、徐々に仕事を覚えていただけます。未経験から活躍している社員も多数います。

Q.「完全週休2日制」とは何ですか？+

「週休2日制」は、月に1回でも週2日休めれば該当します。一方「完全週休2日制」は、毎週土日が必ず休みとなる制度です。弊社は完全週休2日制、加えて祝日も休みです。

Q.転勤はありませんか？+

はい、転勤は一切ありません。本社・工場ともに横浜市鶴見区のみのため、自宅から通勤する社員が大多数です。

Q.経験者の優遇はありますか？+

はい、自動車整備のご経験、アーク・ガス溶接のご経験は優遇いたします。詳しくはお問い合わせください。

Q.資格取得は会社で補助されますか？+

はい、資格取得は会社負担で行っています。建設機械整備士、アーク溶接、玉掛けなど、業務に必要な資格はもちろん、ステップアップにつながる資格取得も応援します。

Q.社会保険などの加入は？+

社会保険（雇用・健康・労災・厚生年金）など福利厚生は整っています。退職金制度（勤務3年以上）、家族手当、時間外手当もあります。

13 — Contact

まずはお電話を。
話を聞くだけでも、
歓迎します。

ご質問、職場見学のご依頼、ご応募。
どんなご相談でも、まずはお気軽にお電話ください。
経験のある方も、未経験の方も、新卒の方も、すべて歓迎します。

CALL US

受付：平日 8:00 〜 17:00 / 担当：採用係

045 - 501 - 1566

※ 留守番電話の場合はお名前とご用件をお残しください。折り返しご連絡いたします。

その場で
ご質問にお答えします

給与、休日、福利厚生など、ご不明な点は直接お電話で。

職場見学も
受け付けています

実際の工場の雰囲気を、ご自身の目でご確認ください。

面接日・入社日は
ご相談に応じます

現職をお持ちの方も、ご都合に合わせて柔軟に対応します。

045-501-1566 ▼ 採用情報を見る

建設機械の整備士を幸せに 駅徒歩7分、午後5時10分にシャッターが閉まり残業ゼロ

17:00、仕事は終わる。

午後3時に現場終了。会社に戻る。

午後5時ピッタリにタイムカードを押す。

午後5時10分には、シャッターも閉まる。

平日の夜も子供と遊べる

夜と週末は、自分のもの。

こんなお悩み、ありませんか？

選ばれる、7つの理由。

「完全週休2日」で「残業ゼロ」が満足度アップ

レンタル業務なし。整備に集中できる。

お客様は「クレーム」ではなく「パートナー」。

物価高と円安でますます成長する整備業。

転勤は一切なし。地元志向に最適。

日本に数台しかない、珍しい建機も。

未経験から評価される人事制度。

他社と、くらべてください。

扱う機械と、仕事の中身。